いよいよ夏休みモードに突入。世の中は休んでいる時期。社会人になって、かれこれ19年ぐらいが経過するが、長期に仕事を離れた経験がない。記憶では、新婚旅行の時に1週間休暇をとった時以外は、3日程度が最長といった状況だ。20才代は、とにかく目の前の仕事に没頭していた。30才代では、大規模なSI案件を担当していたこともあり、とても休める状況ではなかった。プロジェクトの日程が、1日ずれるだけで、人件費関連が数千万出てしまうほどの規模。
考えてみると、小さいころから休み方が下手なのかもしれない。強弱のつけ方が下手なのかもしれない。あるいは、旅行よりも仕事の方が好きなのかもしれない。旅行できるような状況になったことがないのかもしれない。休暇の楽しみ方をしらないのかもしれない。
これまで、走り続けていたことに対して、何の後悔もしていないし、自分は短距離タイプではなく、長距離タイプなので、こつこつやっていく方法が合っている。
ただ、会社のトップがあまり休まないタイプとなると、社員は休みにくのか、みなあまり休まないことがちょっと気になる。
自分のパフォーマンスを一番発揮できるように、皆セルフコントロールできていればいい。自分のことは自分でコントロールするしかない。パフォーマンスを一番発揮できるようにすればいい。
こつこと型、強弱型、短距離タイプ、長距離タイプ、、、いろんな選手がいていいと思う。
コメント