最近、"自由”とか”裁量”とは何かを考えています。
会社としての営業業務は9:00-18:00であるが、各個人の勤務形態に対してはできる限り自由度を持たせた運営をしていきたいと思い、そうした運営をこれまで継続している。
各個人にいろいろな判断と行動責任と結果責任を意識して行動してもらいたいとの思いからであり、そうした”自由”な環境から、いろいろな可能性の芽が生まれてくることを期待している。
まだまだ、自由とか裁量とかの本当の良さを手に入れていない。浸透していない。
型にはめ込んだ組織運営の方が楽であり、各個人もその仕組みに乗っかった方が楽である。
”自由”とか”裁量”とか、どういうことであるかを改めて考えおくことが必要であり、そうした運営形態のいいところを生かす施策をもっともっと検討しなければと、思うこのごろであります。
まだまだ、この件に関しての経営施策が足りていない(自分に言っています)。
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