夏も終わり、採用活動を再開する。事務所も新しくなり、スペースも拡張した。これで、たくさんのメンバーを受け入れる準備が整った。さあ、どれだけの新しいメンバーを受け入れることができるのだろうか?今回は、即戦力の採用を中心に考えている。今年末までに、10名の内定者を出し、1年後には、現在の倍の人数規模にしたい。来年の春からは新卒採用を始めようと思っている。やりたいこと、やらなければならないことがたくさんある。これまで以上の事業スピードを出すためには、少なくとも倍の人数は必要だ。
自分達の手で開発した製品を、この日本市場に広く広げたい。日本の全てのコールセンターで、我々のソフトウエアを使ってもらいたい。そして、アジアの全てのセンターで我々のソフトウエアを利用してもらいたい。コールセンターの現場で絶賛されるようなどこにも負けないソフトウエアを開発していきたい。
そのためには、もっともっと自社製品の進化のスピードを上げなくてはならない。
たくさんの方が集まってきてほしい。
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