スーパーマンなんて滅多にいない現実

４４年間生きてきて、なんでもかんでも一人で出来てしまうスーパーマンみたいな人に出会ったことはありません。学生時代には、世の中には頭のいい奴がいるもんだと思いつつも、スポーツは苦手だったり、、、。抜群に仕事ができたが、何故か周りの人からの人望がなかったり、、、。（自分は、どうか分かりません）

スーパーマンを求めても、非現実的であると思っています。

しかし、その人のいいところだけに着目してみると、スーパー組織になるように思います。得意分野を中心とした役割で相互の信頼関係が作れたら、組織としてはスーパー組織ができるかも知れません。

効率的にマーケットを見つけ、是非お手伝いしたいと思うお客さまと出会い・・・営業

お客さまの経営環境やら課題を理解し、適切な解決の方向性などを導き出し・・・コンサル

それに対しての解決策を適切な技術により解決し・・・インテグレーション

そうしたマーケットトレンドやテクノロジートレンドを抑えた製品開発を進め・・・プロダクト開発

という組織運営を快適に運用し・・・バックオフィス

株主、従業員、各種取引先を含めて会社運営を責任もって効率的に営む・・・経営者

という、それぞれの領域においてプロフェッショナルとして、また信頼関係で連携する組織は可能ではないかと思います。非常に高い次元でないと、実現できないことかも知れませんが、そういう組織を目指しています。